nepotism

Ce este nepotismul:

Nepotismul este un termen folosit pentru a descrie favorizarea rudelor sau prietenilor apropiați față de persoane calificate, de obicei în ceea ce privește numirea sau ridicarea birourilor publice și politice .

Din punct de vedere etimologic, acest termen a provenit din nepoții latini, ceea ce înseamnă literalmente "nepot" sau "descendent".

Inițial, cuvântul a fost folosit exclusiv în cadrul relațiilor papei cu rudele sale.

Din acest motiv, dicționarul Houaiss identifică un nepote ca "nepot al pontifului suprem" sau "consilier papal".

În prezent, acest termen este utilizat ca sinonim al acordării de privilegii sau poziții rudelor în serviciul public.

Nepotismul este diferit de favoritism, deoarece favoritismul nu implică relații de familie cu cei favorizați.

Nepotismul apare atunci când un angajat este promovat prin relații de rudenie sau legături cu promotorul, chiar dacă sunt mai calificați și merituoși pentru această funcție.

Un alt exemplu de nepotism este atunci când cineva este acuzat că face faima în detrimentul unei deja cunoscute rude, de obicei dacă este tatăl, mama sau un unchi sau bunic.

De exemplu, un guvernator care aleg mai mulți membri ai familiei pentru echipa sa practică cu siguranță nepotismul. Există mai multe cazuri clare în Brazilia.

Este important de menționat că nepotismul nu este un act criminal. Cu toate acestea, atunci când nepotismul este practicat în mod intenționat, funcționarul public va fi supus unei acțiuni civile publice de comitere a improbității administrative (aceasta fiind o crimă) prin practica nepotismului.

Dacă această acțiune este confirmată, funcționarul public poate fi nevoit să ramburseze pe deplin prejudiciul cauzat publicului și poate, de asemenea, să-și piardă poziția și drepturile politice pe o perioadă de trei până la cinci ani.

Nepotismul este un afront la profesionalizarea conducerii, pentru că cel care are putere politică nu va evalua greu munca imparțială a unei persoane aparținând familiei sale.

Nepotismul încrucișat

Există, de asemenea, așa-numitul cruce nepotism, care este schimbul de rude între agenții publici, astfel încât aceștia să poată fi angajați în mod direct, fără a fi nevoie să fie aprobați într-un concurs public.

Nepotismul transversal poate fi și ajustarea prin desemnări reciproce. De exemplu, atunci când un manager public promovează sau angajează ruda altui manager public, el sau ea trebuie, ca o mulțumire, să angajeze sau să promoveze o rudă apropiată a managerului care la ajutat.

Cross-nepotismul este mai greu de detectat, dar este încă încadrat ca un impediment major pentru construirea unei administrații publice sănătoase.

Legea nepotismului

Articolul 37 din Constituția federală prevede că angajarea funcționarilor publici trebuie să respecte principiile legalității, impersonalității, moralității, publicității și eficienței.

Acest articol relevă apoi că nepotismul este o practică anticonstituțională. Cu toate acestea, unele municipalități pot crea anumite legi pentru a preveni actul de nepotism.

Curtea Supremă Federală are de asemenea al 13-lea precedent obligatoriu, aprobat la 21 august 2008, în care nepotismul este interzis în cele trei puteri, în Uniune, state și municipalități. Acest rezumat interzice și interzice încrucișarea nepotismului.

La 4 iunie 2010, fostul președinte Luiz Inácio Lula da Silva a emis Decretul federal nr. 7203, care dezvăluie impedimentul nepotismului în sfera administrației publice federale.

A se vedea și semnificația birocrației.