discriminare

Ce este Discriminarea:

Discriminarea este un substantiv feminin care înseamnă distincție sau diferențiere. Cu toate acestea, sensul cel mai comun al termenului este acela de a desemna o acțiune părtinitoare față de o persoană sau un grup de oameni.

Discriminarea are loc atunci când cineva adoptă o atitudine părtinitoare (bazată pe idei preconcepute) față de cineva, fie că este vorba despre rasă, sex, orientare sexuală, naționalitate, religie, statut economic sau orice alt aspect social.

O atitudine discriminatorie conduce la încălcarea articolului 7 din Declarația Universală a Drepturilor Omului din 1948:

"Toți sunt egali în fața legii și au dreptul, fără nicio discriminare, la o protecție egală a legii. Orice persoană are dreptul la o protecție egală împotriva oricărei discriminări care încalcă această declarație și împotriva oricărei incitări la o astfel de discriminare".

Organizația Națiunilor Unite, printre alte funcții, este responsabilă pentru promovarea diferitelor măsuri pentru eradicarea tuturor formelor de discriminare.

Discriminarea are ca rezultat segregarea și excluderea socială a persoanelor discriminate, care sunt mai puțin reprezentate și marginalizate în societate.

Unele sinonime ale discriminării sunt distincția, diferențierea, segregarea și specificațiile.

Tipuri de discriminare

Discriminarea poate apărea într-o varietate de moduri. Cele mai frecvente sunt:

Discriminarea rasială

Discriminarea rasială este una dintre cele mai frecvente forme de discriminare și constă în actul de diferențiere, excludere și restricționare a unei persoane pe baza rasei sale.

În majoritatea țărilor, discriminarea rasială se adresează, în general, negrilor, care se află într-o poziție nefavorabilă față de majorități. În Brazilia, de exemplu, inegalitatea oportunităților dintre alb și negru are ca rezultat date precum:

• negrii sunt majoritatea populației din penitenciare
• negrii sunt o minoritate în universități
• negrii au mai puține oportunități de angajare

Legea penală afirmă că nu toată discriminarea rasială este rasismul. Articolul 140 al Codului Penal folosește nomenclatura "insultă rasială" pentru comportamentul rănii unei persoane, încălcând demnitatea și respectul ei, folosind elemente referitoare la rasă și culoare.

Rasismul, în termeni criminali, este prevăzut în Legea 7, 716 / 89 și constă în mai multe comportamente discriminatorii îndreptate către un grup sau grup de indivizi, adică infracțiunea depășește individul și ajunge la întreaga sa rasă.

Discriminarea prin orientare sexuală

Discriminarea bazată pe orientarea sexuală se numește homofobie și constă într-un tratament diferențiat care este negativ în raport cu homosexualii, bisexualii și transgenderii.

Discriminarea pe criterii de gen

Discriminarea pe criterii de gen se numește sexism. Sexismul, la rândul său, se manifestă prin machismo (comportament discriminatoriu de la om la femeie) și femism (discriminare de la femeie la om).

În timp ce mai multe aspecte ale sociologiei pun la îndoială existența femismului, machismo, la rândul său, este o formă de discriminare răspândită în întreaga lume și are ca rezultat date precum:

• niveluri ridicate de violență împotriva femeilor
• femeile care primesc salarii mai mici decât bărbații, îndeplinind chiar aceleași funcții
• mai puține femei în politică sau în posturi de conducere

A se vedea și cele mai importante 10 momente ale luptei împotriva homofobiei.

Discriminarea pe motive de naționalitate și cultură

Discriminarea pe criterii de naționalitate și cultură este numită xenofobie și constă într-un tratament ostil adresat străinilor, de obicei pentru motive istorice, culturale sau religioase.

Pe lângă formularele citate mai sus, discriminarea poate fi practicată din numeroase alte motive, cum ar fi aspectul, situația economică, credințele, obiceiurile etc.

Discriminarea și prejudecățile

Deși adesea folosite ca sinonime, termenii discriminare și prejudecăți au semnificații diferite.

Prejudecația este o opinie preconcepută despre ceva sau pe cineva, pe baza ignoranței sau a stereotipurilor. Astfel, prejudiciul nu este o acțiune și nu poate rezulta, de exemplu, în procedurile judiciare.

Exemplu de prejudecăți : Un individ crede că un tânăr pe stradă, fiind negru, este un criminal.

Discriminarea, la rândul său, este o acțiune care provine întotdeauna dintr-o prejudecată. Se compune dintr-un tratament, adesea negativ, în raport cu o persoană sau un grup de oameni, pe baza ideilor preconcepute. Prin urmare, discriminarea este o prejudecată și, prin urmare, poate fi urmărită penal.

Exemplu de discriminare : o unitate de securitate interzice unei persoane neagră să intre în incintă.

A se vedea și cele 5 momente cele mai importante în lupta împotriva prejudecăților și a rasismului

Discriminare pozitivă

Discriminarea pozitivă apare atunci când o persoană, de obicei dintr-o minoritate, este discriminată într-un mod favorabil. Acest lucru se întâmplă ca o modalitate de a garanta principiul egalității prevăzut în Constituția federală, reducând dezechilibrele sociale în anumite zone.

Conform principiului egalității, inegalitatea ar trebui tratată în măsura inegalităților lor, pentru a obține tratament isonomic și egalitate în realitate pentru toți.

Exemple de discriminare pozitivă sunt cotele rasiale pentru negrii și maro, cotele pentru persoanele indigene, cotele pentru persoanele cu dizabilități fizice etc. Toate aceste măsuri sunt direcționate în mod specific către o parte din indivizii discriminați social, cu scopul de a le oferi șanse egale în raport cu majoritatea.

Discriminarea și discriminarea

Cuvintele discriminare și discriminare au forme similare de scriere, însă semnificațiile lor sunt destul de diferite.

În timp ce cuvântul "discriminare" înseamnă distincție, diferențiere sau clasificare, termenul de discriminare este sinonim cu decriminalizarea, adică actul de a descalifica sau ignora o atitudine ca o infracțiune.