RH

Ce este HR:

Acronimul HR reprezintă resursele umane. Într-o companie, HR este departamentul care are responsabilitatea selecției, angajării, instruirii, remunerării, instruirii în domeniul igienei și siguranței la locul de muncă și stabilirea tuturor comunicărilor privind angajații organizației.

ÎR se poate referi și la numărul total al angajaților și angajaților care alcătuiesc organizația, denumiți de obicei resursele umane ale companiei.

HR este, de asemenea, un set de practici de resurse umane, alcătuite din toate deciziile luate de companie pentru a desfășura activitățile inerente sectorului de resurse umane.

Managementul resurselor umane este un domeniu de studiu care permite profesioniștilor instruiți să gestioneze oamenii și să se ocupe de toate procesele legate de managementul personalului unei companii.

Personalul HR este responsabil de gestionarea planurilor de carieră; determinarea politicii salariale, a remunerațiilor, a stimulentelor și a beneficiilor; evaluarea necesității de a angaja noi angajați; să elaboreze strategii și planuri operaționale pentru recrutare și să asigure integrarea noilor angajați în cadrul organizației.